El condado de Bastropse ha unido a la asociación nacional Best Place for Working Parents®, que ofrece designaciones en tiempo real a empresas de todos los tamaños cuyas políticas favorables a la familia reúnen los requisitos a través de una autoevaluación autoevaluación en línea de 3 minutos. La Early Childhood Coalition lanzó Best Place for Working Parents® Bastrop County para ofrecer a los líderes empresariales locales la oportunidad de determinar al instante si su organización cumple los requisitos para obtener la designación Best Place for Working Parents®, lo que la sitúa entre las principales empresas favorables a las familias de EE. UU.
Con origen en Fort Worth en 2020, la autoevaluación empresarial confidencial en línea permite a empresas de todos los tamaños promocionar prácticas innovadoras que están ayudando a los padres trabajadores de hoy a mantener a sus familias y a adaptarse y prosperar en el trabajo en tiempos extraordinarios. La evaluación Best Place for Working Parents® destaca sólo las 10 principales políticas respaldadas por la investigación que han demostrado beneficiar a los padres que trabajan Y a la cuenta de resultados de las empresas.
Si bien las políticas favorables a la familia repercuten directamente en los padres que trabajan, los estudios locales y nacionales demuestran que ser favorables a la familia también tiene serias ventajas comerciales:
- El 83% de los millennials dejaría un trabajo por otro con más ayudas a la familia.
- Sustituir a un empleado cuesta al empresario entre seis y nueve meses de su salario.
- Más del 60% de los padres que trabajan afirman que los problemas relacionados con el cuidado de los hijos les han hecho faltar al trabajo.
- Las empresas pierden 13.000 millones de dólares al año debido a los problemas de cuidado de los niños que afrontan sus trabajadores.
La autoevaluación en línea Best Place for Working Parents® proporciona un panel de control en tiempo real sobre cómo se comporta una empresa en comparación con otras de su mismo tamaño y sector en cada una de las 10 principales prácticas favorables a la familia en su región. Cada una de las 10 políticas incluyen estudios sobre el retorno de la inversión y casos prácticos que cuentan la historia de cómo las prácticas de las empresas locales han repercutido en su productividad, retención, satisfacción laboral y atracción. Se puede acceder a la autoevaluación de 3 minutos, a los resultados del panel en tiempo real y a la designación Best Place for Working Parents® para las empresas que cumplan los requisitos en business.bestplace4workingparents.com .