Puestos vacantes
Director del Programa de Ocio y Bienestar
BCC busca un gestor de programas que se encargue de la coordinación de la planificación y ejecución de la unidad móvil de ocio y bienestar de Bastrop County Cares (Bastrop Care-A-Van). Este puesto es responsable de la programación recurrente, los actos y las actividades que se desarrollarán en un formato de gran movilidad para las microcomunidades del condado de Bastrop.
Trabajador comunitario de salud infantil
BCC está buscando a una persona con un profundo deseo de involucrar a los padres y cuidadores para participar en actividades con la Coalición de la Primera Infancia del Condado de Bastrop, incluyendo iniciativas, trabajo de subcomités y programas de visitas a domicilio. Además, para facilitar la entrega de información, consejos para padres, referencias de agencias comunitarias, conexiones de recursos y apoyo a los padres y cuidadores de niños pequeños con el fin de mejorar los resultados para los niños vulnerables menores de 5 años o que entran en el jardín de infancia y sus familias.
Comportamientos éticos y principios rectores de Bastrop County Cares:
- Mostramos disposición a ser flexibles, versátiles y/o tolerantes en un entorno de trabajo cambiante, manteniendo al mismo tiempo la eficacia y la eficiencia.
- Demostramos siempre un comportamiento ético y prácticas empresariales, y nos aseguramos de que su propio comportamiento y el de los demás sea coherente con estas normas y se ajuste a los valores de la organización.
- Establecemos y mantenemos relaciones de trabajo positivas con los demás, tanto interna como externamente, para alcanzar los objetivos de la organización.
- Hablamos, escuchamos y escribimos de forma clara, minuciosa y oportuna, utilizando herramientas y técnicas de comunicación adecuadas y eficaces.
- Buscamos oportunidades para mejorar el funcionamiento de la organización.
- Trabajamos de forma cooperativa y eficaz con los demás para fijar objetivos, resolver problemas y tomar decisiones que mejoren la eficacia de la organización.
- Tratamos de influir positivamente en los demás para lograr resultados que redunden en beneficio de la organización.
- Evaluamos las situaciones para determinar la importancia, la urgencia y los riesgos, y tomamos decisiones claras, oportunas y en el mejor interés de la organización.
- Determinamos estrategias para hacer avanzar la organización, fijamos objetivos, creamos y aplicamos planes de acción y evaluamos el proceso y los resultados.
- Evaluamos situaciones problemáticas para identificar causas, recopilar y procesar información relevante, generar posibles soluciones y hacer recomendaciones y/o resolver el problema.
- Pensamos estratégicamente evaluando opciones y acciones basadas en las tendencias y condiciones del entorno, y en la visión y los valores de la organización.
- Primero buscamos comprender antes de pedir que nos comprendan.